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事業部長

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PROFILE

事業部長

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恒栄ホーム株式会社

建築事業本部長

石井 あずさ

2010年入社

グループ内の建築部門を
担っています。
事業拡大を図るため、
新しい力を求めます。

10年前に設立メンバーとして参加しました。

私は、恒栄ホームの設立メンバーです。10年前に、仕事でご縁のあった社長に「うちのグループでも建築部門をもちたい」と声をかけてもらい、立ち上げに参加しました。当初はリフォームからスタートし、マンションリノベーション、新築戸建て、木造非住宅と裾野を広げてきました。今後特に注力していこうと考えているのは、恒栄マツモトグループとしての強みを発揮できる、総合力での建築技術の向上です。

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グループの総合力が強みの一つです。

ここ5年ほどは関東圏を市場に、グループ内で連携しながら実績を重ねつつあります。当社がエンドユーザー、不動産会社、地主さまなどさまざまなルートで市場開拓していると同時に、たとえばマツモトの営業と共に非住宅案件の受注に向けた活動をしたり、常に互いの専門分野の意見を交換し、グループの総合力を意識して商談できることが一つの強みになっています。昨年発表されて話題を呼んでいる「無印良品の小屋」の開発にも参加させていただきました。これもグループとしてのネットワークの広さとプレカット加工技術、施工力が評価された証だと思っています。

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事業規模拡大のため営業、現場責任者を求めています。

当社はまだ小さな所帯ですが5年後には5倍くらいの規模にしたいと考えています。営業スタッフも現場責任者も資格は特に求めません。当社では入社後に建築士や建築施工管理技士を取得している社員がいます。取得を望む場合はもちろん会社としてバックアップします。営業スタッフにはお客さまの立場にたって、長く住む家、長く使う建築物であることを考えて仕事を進める姿勢を求めます。また建築様式についてもデザインにしても、建築のプロとしてニーズを聞き取り、お客さまにご満足いただけるプロデュース力のある方が希望です。現場責任者は会社の顔として現場をまとめ上げる対応力を求めます。

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お客さま中心に、そしてチャレンジにも臆することなく。

私たちの仕事は、最終的に「お客さまに感謝される仕事」です。苦労を重ねた仕事でも、そこに醍醐味がありやりがいがあります。だからお客さまに寄りそうことを大切にしていますが、新しいチャレンジを躊躇しない大胆さも必要です。当社は時として、会社規模に似合わないようなビッグなプロジェクトを手がけることもあり、そうした仕事を楽しんで取り組めるような方がいいですね。

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