製造（プレカット）

中学生の時に転校してきて、それからはずっと福島で暮らしています。大学ではコンピュータプログラミングを勉強しながら、卒業するまでずっと同じ量販店でアルバイトしていました。そのため就職先はIT関連ではなく、ドラッグストア事業を展開している地元企業を選びました。そこに5年間務めて店長職にも就いたのですが、昇進するほどに自分のやりたいことと会社の間にギャップが広がってきて将来に不安をもつようになり、「これまでとは違う仕事に挑戦してみたい」と考えて転職しました。もちろん、未経験から製造業への転職は心配でしたが、事前にYouTubeを見たり実際の工場見学を通して、「恒栄資材の工作機械を使ったオペレーションなら自分にもできるのではないか」と思えたのが入社の決め手です。

現在は製造課羽柄・パネル班の係長として6人のチームを管理しています。羽柄材とは聞き慣れない言葉かもしれませんが、木造建築では目的により木材が使い分けられており、羽柄材は構造材を補う比較的断面の小さい多種多様な部材の総称です。実際に仕事をはじめて最初に感じたのは、工作機械の操作に加えて思っていた以上に自分の身体を動かす現場だということでしょうか。機械に木材をセットするために持ち上げて、けん引してまた乗せて、完成したら降ろして梱包する。特に私のチームでは材料を受けてから梱包まで、全ての作業を担当者一人で完結するため、工作機械の前にずっと立ちっぱなしということはありません。そういったところも、ずっとスポーツを続けてきて体力に自信があった私には向いている仕事だったようで、入社から半年もすると担当する3台の機械を全て操作できるようになり、一通りの作業を完結できるようになりました。

係長になってからは作業内容にも変化があり、定常オペレーションである加工作業よりも、イレギュラーなものや手加工作業への対応、検品、梱包、フォークリフト搬送など、メンバー間をつなぐ横断作業がメインになりました。しかし、仕事の上で大切なのは品質と精度の両立であるということに変わりはなく、それを実現するために1本1本で異なる木材の特性を見極めて加工していくプレカット材の世界に面白さと奥深さを感じています。またチームの管理業務では「朝のミーティングは必ず実施する」「目標をクリアできなかった事案では担当者本人の意見を聞きながら改善策を一緒に考える」など、チームのコミュニケーション強化と部下の自発的行動を促す環境づくりに力を入れています。将来の展望としては10年後ぐらいには課長になりたいと考えており、時間を見つけて構造材の勉強も進めています。

私自身の体験を通して言えば、「身体を動かす仕事で稼ぎたい」とか「未経験だがものづくりには興味がある」といった人にとって、恒栄資材の小名浜工場は理想的な環境にあると断言できます。未経験でも機械操作から始めて徐々にスキルアップしていける職場環境があり、自分のやった仕事を木造建築として実際に目にすることのできる達成感、経験を通してより知識が深まっていく木材という素材の奥深さ。経験の有無に関係なく、安定した職場で技術を身に付けていきたいと考える方には、ぜひ挑戦していただきたいと思います。